Change Prozess

„Nichts ist so beständig, wie der Wandel“. Wandel erfordert Veränderung und Anpassung und das geplante Management von Veränderungsprozessen wird als Change Management bezeichnet. Die Hauptaufgabe von Change Management liegt in der gezielten, aktiven, sinnvollen und effektiven Gestaltung von Prozessen, die vom Status Quo hin zu einem angestrebten Zustand führen. In Change-Prozessen sind die Einzelschritte zum Ziel durchdacht gegliedert, um diese steuern und auch kontrollieren zu können und den kompletten Prozess zu stabilisieren, damit die strategische Neuausrichtung gelingt. Change Management dient der erfolgreichen Anpassung an veränderte Umwelt- und Rahmenbedingungen und hat die Neuordnung der Struktur von Organisationen zur Folge.

Change Prozess

Wandel erfordert Veränderung

Auslöser von Wandel sind Veränderungen in Folge der Internationalisierung und Globalisierung der Märkte, auf Grund des technischen Fortschritts oder durch politische, gesetzliche, soziale, demografische oder ökologische Auflagen und Bewegungen. Folgen dieser Veränderungen sind Unternehmenskäufe, Fusionen und Gründungen, aber auch Insolvenzen, Downsizing und Entlassungen. Die Dynamik des Wandels hat sich unablässig beschleunigt und zwingt Unternehmen heute zu fortwährender Anpassung.

Change Prozess

Veränderung positiv gestalten

Kritische Faktoren für Erfolg oder Misserfolg sind Innovationssprünge, Verknappung von Ressourcen, zunehmende Komplexität oder Interkulturalität. Je knapper die Ressourcen Zeit und Geld werden und je größer die Komplexität der Umwelt, desto mehr steigt der Veränderungsdruck. Auch der Unternehmer muss sich weiterentwickeln und sich an neue Anforderungen anpassen. Der Personal Excellence Score^TM analysiert fünf essentielle Bereiche des Lebens und visualisiert Deine innere Führung. Er ermittelt Deinen Status Quo als Leader und hilft Dir, diesen effektiv und nachhaltig weiterzuentwickeln

Der Game Changer für Leader

Als Unternehmer...

…bist Du es gewohnt, Entscheidungen zu treffen. Du nimmst die Dinge in die Hand und trägst auch Sorge für Dich, Deine Gesundheit und den Erhalt Deiner Leistungskraft.

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…Der Score zeigt Dir, wie voll Deine Batterien sind und wieviel Lebensenergie sie Dir täglich liefern. Schlüssel zum Erfolg ist Deine Bereitschaft, über Grenzen hinaus zu wachsen, Dich weiter zu entwickeln und mit begeisternden Zielen produktiv zu werden, ohne auszubrennen. Das Leben macht nämlich mehr Spaß, wenn Du die Früchte Deiner Arbeit ernten und auch genießen kannst.

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Deine Claudia

Der Game Changer für Coaches

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