Persönlichkeitstest Psychologie
Persönlichkeitstests sind psychologische Testverfahren, die ererbte oder erworbene Eigenschaften der Persönlichkeit erfassen. Sie finden überall dort Verwendung, wo Merkmale der Persönlichkeit für ein Untersuchungsziel oder für eine Entscheidungsfindung relevant sind oder wo eine Erfolgsmessung zeigen soll, ob eine gewünschte Veränderung stattgefunden hat. Im Bewerbungsmanagement und in der Personalentwicklung werden Persönlichkeitstests eingesetzt, um die Eignung von Kandidaten für eine zu besetzende Stelle beurteilen zu können. Persönlichkeitstests dienen der Objektivierung individuellen, d.h. subjektiven Erlebens. Man spricht hier auch von sogenannten „psychometrischen Tests“, d.h. Befragungsverfahren der empirischen Psychologie, die psychologische Merkmale messen. Die Ergebnisse liefern Hinweise auf die Persönlichkeit eines Menschen, die durch weitere Verfahren, z.B. Interviews, verdichtet werden müssen.
Persönlichkeitstest Psychologie
Psychometrische Tests
Im Rahmen des Testaufbaus wird ein Verhalten des Testkandidaten bewirkt, das dokumentiert wird. Psychologische Tests finden unter standardisierten Bedingungen statt, um Störeinflüsse zu eliminieren und vergleichbare Ergebnisse zu liefern. Die Tests sind im Regelfall als Fragebögen konzipiert, anhand derer die Eigenschaft des Probanden mit den Durchschnitts-Werten einer Normstichprobe verglichen werden. Viele der gebräuchlichen psychometrischen Tests basieren auf dem „Big-Five“-Persönlichkeitsmodell, das von fünf elementaren Dimensionen der Persönlichkeit ausgeht.
Persönlichkeitstest Psychologie
Ausgereifte Persönlichkeit
Die meisten Menschen stellen irgendwann im Leben fest, dass sie sich weiterentwickeln müssen, um aufzusteigen oder persönliche Herausforderungen zu meistern. Erfolg und Karriere hängen stark von der Persönlichkeit ab und da diese nicht statisch ist, postuliert die Persönlichkeitsentwicklung, dass man das, was man ist, auch selbst beeinflussen kann. Reife Persönlichkeiten zeichnen sich durch große mentale Stärke, Zufriedenheit mit dem Leben und ausgeprägte Kompetenz aus, Probleme zu lösen und Krisen zu bewältigen. Sie sehen die Welt realistisch, haben eine positive Grundeinstellung und machen Probleme nicht größer, als sie sind. Gereifte Persönlichkeiten nehmen sich Zeit für sich selbst, sind achtsam und hinterfragen sich und ihre Situation. Vor allem verlangen sie nicht zu viel von sich selbst.
Persönlichkeitstest Psychologie
Neue Horizonte eröffnen
Auch Unternehmer, deren Aufgaben im Laufe der Zeit immer anspruchsvoller werden, müssen reifen und sich persönlich weiterentwickeln. So, wie die Firma wächst, muss auch der Unternenehmenslenker wachsen, um sich ändernden und steigenden Ansprüchen dauerhaft gerecht zu werden.
Der Personal Excellence ScoreTM untersucht fünf essentielle Lebensbereiche und bewertet Deine innere Führung. Er hilft Dir, Deinen Status Quo als Leader zu ermitteln und diesen effektiv weiterzuentwickeln, um dauerhaft Top-Performance zu bringen.
Der Game Changer für Leader
Als Unternehmer...
…bist Du es gewohnt, Entscheidungen zu treffen. Du nimmst die Dinge in die Hand und trägst auch Sorge für Dich, Deine Gesundheit und den Erhalt Deiner Leistungskraft.
Möchtest Du auf Dauer fit und energiegeladen bleiben und Dein Unternehmerdasein besser mit Deinem Privatleben in Einklang bringen? Ist es Dir wichtig, persönlich zu wachsen und positive Veränderungen in Zahlen schwarz auf weiß zu erkennen?
Dann nimm Dir jetzt 15-20 Min, um kostenlos Deinen Personal Excellence ScoreTM zu ermitteln!
Entfalte Dein volles Potential...
…Der Score zeigt Dir, wie voll Deine Batterien sind und wieviel Lebensenergie sie Dir täglich liefern. Schlüssel zum Erfolg ist Deine Bereitschaft, über Grenzen hinaus zu wachsen, Dich weiter zu entwickeln und mit begeisternden Zielen produktiv zu werden, ohne auszubrennen. Das Leben macht nämlich mehr Spaß, wenn Du die Früchte Deiner Arbeit ernten und auch genießen kannst.
Gerne helfe ich Dir in einem Game Changer Gespräch Klarheit darüber zu erzielen, was Dein Score für Dich konkret bedeutet und wie Du ihn nutzt, um Dein volles Potential zu entfalten. Das Gespräch mit mir im Wert von EUR 497,- zzgl. MwSt. erhältst Du gratis, wenn Du Dir binnen 24 Std. nach dem Ermitteln Deines Scores einen Wunschtermin in meinem Kalender sicherst. Ich freue mich von Dir zu hören,
Deine Claudia
Der Game Changer für Coaches
Du bist Business-Coach...
…und suchst ein Scoring-Tool, das die Entwicklung Deiner Executives visualisieren und messbar machen kann? Du suchst ein Alleinstellungsmerkmal, um Dein Coaching-Angebot abzurunden oder zu bereichern?
Mit dem Personal Excellence ScoreTM kannst Du die Persönlichkeitsentwicklung Deiner Trainingsteilnehmer anhand eines Vorher- / Nachher-Vergleichs aufzeigen, ohne zehn intensive Vorgespräche führen zu müssen.
Willst Du von Anfang an bei etwas Neuem und Großem dabei sein? Dann bewirb Dich jetzt!